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Werden Sie Teil unserer Geschichte
126 Jahre Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg
Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Als Hotel Vier Jahreszeiten Familie vertreten wir Vielfalt, Professionalität und eine ganz besondere Wertschätzung aller Mitarbeiter. Wir suchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere, die unsere Hotel Geschichte fortführen und mit uns in die Zukunft blicken. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv.
Wir bieten Erfahrenen sowie Berufseinsteigern, Azubis und Quereinsteigern attraktive Jobs und Aufstiegschancen an. Bei uns finden Sie den passenden Job, der mit ihrem Alltag kompatibel ist.
Unsere Mitarbeitervorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Einstiegsbeginn
Weihnachtsgeld
Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)
EUR 1000 Onboarding-Bonus
Onboarding Bonus von EUR 1.000 für einen neuen Mitarbeiter, EUR 500 nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und weitere EUR 500 nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit bei erstmaliger Einstellung
15-30% Zuschläge
15% Nachtzuschläge ab der 1. geleisteten Stunde zwischen 24-7 Uhr. Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes
HVV Job-Ticket
Kostenfreie Nutzung des HVV Job-Tickets
Vergünstige Mitarbeiter Raten
Vergünstigte Mitarbeiter und Family & Friends Raten in der "Selektion Deutscher Luxus Hotels" und der "FairJobs Hotels"
Fitness for free
Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Café Royal mit Fitness for free Zugang im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness
Mitarbeiterfeste
Wertschätzende Zusammenarbeit im Team, jährliche Mitarbeiterfeste für das gesamte Team
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung inklusive Reinigung für jeden Mitarbeiter
Förderprogramme & Aufstiegschancen
Förderprogramme & gute Aufstiegschancen, On-the-Job Training, Crosstraining in den “Selektion Deutscher Luxus Hotels“ sowie „FairJob Hotels“
Anrechnung der Betriebszugehörigkeit
Betriebszugehörigkeit wird Rückkehrern ins Hotel Vier Jahreszeiten angerechnet
Moderner ausgestatteter Arbeitsplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Das sagen unsere Mitarbeiter
Die Magie ist überall zu spüren - auch für uns Mitarbeiter.
Die Magie macht es so persönlich.
Wir investieren hier viel für die Zukunft.
Ich hatte noch nie ein Tag, an dem ich nicht zur Arbeit wollte.
Ich würde immer hier arbeiten wollen.
Das ist mein Traumjob.
Jeder Tag ist ein anderer Tag. Es passieren hier so viele aufregende Dinge.
Wir als Hotel vier Jahreszeiten sind wie eine große Familie.
Ich habe in 26 Jahren viele tolle Menschen kennengelernt.
Ich hätte nie gedacht, dass ich in dieser Ausbildung so viel erlebe.
Der Gast sollte sich bereits im ersten Moment wohl fühlen.
Ein Teil unserer Geschichte
Unsere Werte
Hoteldirektor Ingo C. Peters
Menschen. Qualität. Professionalität.
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Jeder Mitarbeiter, der bei uns arbeitet, schreibt die Geschichte des Hotel Vier Jahreszeiten und trägt maßgeblich zum Erfolg des Hauses bei. Wir suchen gezielt nach besonderen Charakteren und herzlichen Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Passion Teil unserer Familie sind.
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Director of Talent & Culture - Claudia Krüger
Persönlichkeit. Wertschätzung. Miteinander.
Wir suchen die Persönlichkeit und das Besondere in jedem unserer Mitarbeiter. Leidenschaft und Freude an der Arbeit sind dabei die wichtigsten Attribute. Eine besondere Wertschätzung unserer Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir gewährleisten eine weit übertarifliche Vergütung, ein 13. Brutto Monatsgehalt sowie viele weitere Vorteile, um unseren Mitarbeitern den idealen Arbeitsplatz zu bieten.
Aktuelle Stellenangebote
Ihre Bewerbung
Wir suchen nach besonderen Talenten und Persönlichkeit, die das Hotel Vier Jahreszeiten bereichern und Teil der Geschichte des Hauses werden.
Für alle Bereiche des Hotels bieten wir den idealen Job für Sie an.
Bewerben Sie sich jetzt und finden Sie Ihren Traumjob. Kontaktieren Sie unseren Director of Talent & Culture
Claudia Krüger
Mail hvj.careers@fairmont.com
Tel +49 (0) 40 34 94 34 03
Oder finden Sie Ihre passende Stelle direkt unter Fair Job Hotels.
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