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Werden Sie Teil unserer Geschichte
127 Jahre Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg
Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Als Hotel Vier Jahreszeiten Familie vertreten wir Vielfalt, Professionalität und eine ganz besondere Wertschätzung aller Mitarbeiter. Wir suchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere, die unsere Hotel Geschichte fortführen und mit uns in die Zukunft blicken. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv.
Wir bieten Erfahrenen sowie Berufseinsteigern, Azubis und Quereinsteigern attraktive Jobs und Aufstiegschancen an. Bei uns finden Sie den passenden Job, der mit ihrem Alltag kompatibel ist.
WEITSICHT
Empowerment
Vertrauen
Miteinander
Kommunikation
Unsere Mitarbeitervorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Einstiegsbeginn
Weihnachtsgeld
Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)
EUR 1000 Onboarding-Bonus
Onboarding Bonus von EUR 1.000 für einen neuen Mitarbeiter, EUR 500 nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und weitere EUR 500 nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit bei erstmaliger Einstellung
15-30% Zuschläge
15% Nachtzuschläge ab der 1. geleisteten Stunde zwischen 24-7 Uhr. Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes
HVV Job-Ticket
Kostenfreie Nutzung des HVV Job-Tickets
Vergünstigte Mitarbeiter Raten
Vergünstigte Mitarbeiter und Family & Friends Raten in der "Selektion Deutscher Luxus Hotels" und der "FairJobs Hotels"
Fitness for free
Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Café Royal mit Fitness for free Zugang im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness
Mitarbeiterfeste
Wertschätzende Zusammenarbeit im Team, jährliche Mitarbeiterfeste für das gesamte Team
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung inklusive Reinigung für jeden Mitarbeiter
Förderprogramme & Aufstiegschancen
Förderprogramme & gute Aufstiegschancen, On-the-Job Training, Crosstraining in den “Selektion Deutscher Luxus Hotels“ sowie „FairJob Hotels“
Förderprogramme & Aufstiegschancen
Anrechnung der Betriebszugehörigkeit
Betriebszugehörigkeit wird Rückkehrern ins Hotel Vier Jahreszeiten angerechnet
Moderner ausgestatteter Arbeitsplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Fortschrittliche Ausbildung
- 57 Auszubildende und duale Studenten
- Jährliche Wettbewerbe
- Eigenständige Planung und Durchführung von Events
Förderprogramme & Aufstiegschancen
Das sagen unsere Mitarbeiter
Die Mitarbeiter, das NIKKEI NINE und die Sicherheit, die das Hotel mit sich bringt, machen das Arbeiten für mich besonders.
Ein Teil unserer Geschichte
Unsere Werte
Hoteldirektor Ingo C. Peters
Menschen. Weitsicht. Empowerment.
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Director of Talent & Culture - Claudia Krüger
Persönlichkeit. Vertrauen. Miteinander.
Aktuelle Stellenangebote
Ihre Bewerbung
Wir suchen nach besonderen Talenten und Persönlichkeit, die das Hotel Vier Jahreszeiten bereichern und Teil der Geschichte des Hauses werden.
Für alle Bereiche des Hotels bieten wir den idealen Job für Sie an.
IHR PRAKTIKUM IM HOTEL VIER JAHRESZEITEN
Ein Praktikum bietet einen idealen Eindruck in die Berufswelt – Erleben Sie die Luxushotel Branche und sammeln Sie spannende Erfahrungen. Wir bietet Bewerbenden zwei wöchige Praktika in unterschiedlichen Bereichen des Hotel Vier Jahreszeiten an. Erhalten Sie lehrreiche Eindrücke in das operative Geschäft und erleben Sie spannenden Alltag eines Grand Hotels.
Während Ihres Praktikums erhalten Sie spannende Einblicke in zwei Bereiche des Hauses, von Floristik, über Restaurants bis hin zum Housekeeping.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir am jährlichen Zukunftstag nicht teilnehmen.
Wir empfehlen Ihnen, sich ein Jahr im Voraus zu bewerben.
Finden Sie Ihren Traumjob
Bewerben Sie sich jetzt und finden Sie Ihren Traumjob.
Kontaktieren Sie unseren Director of Talent & Culture
Claudia Krüger
Mail hvj.careers@fairmont.com
Tel +49 (0) 40 34 94 34 03
Oder finden Sie Ihre passende Stelle direkt unter Fair Job Hotels.
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